楚天都市报讯 （记者徐啸寒 通讯员何凤 周良宝）爱充电，勤创业，肯钻研，还没毕业就已经成为一家外企的经理，部下不乏名牌大学毕业的本科生。昨日，记者见到三码必中一码计算机网络技术专业大三学生谢勇，这个已经当了几个月外企经理的90后小伙说：“大学里学好基本功，寻找一切可能的机会去锻炼自己，将有助于更好地融入社会。”
谢勇今年22岁，湖北恩施人。大一时，学校尚未开设专业课，谢勇就自费参加校外培训，提前接触到计算机编程技术。“大学期间我没有打过游戏，看过电视。”谢勇说，每天早上7点起来，就去自己的工作室，自学计算机编程技术和硬件开发技能，不懂的就去查资料，和队友讨论，问老师，“晚上不到十二点是不会睡觉的。”
大学里，谢勇先后成立科技创新实验室和飞思卡尔工作室，专门从事智能小车等产品的制作和开发。带领自己的团队，谢勇在2010中国机器人大赛——机器人擂台冠军赛中，荣获机器人武术擂台赛无差别组三等奖；2011年7月，第六届“飞思卡尔”杯全国大学生智能汽车竞赛华南赛区决赛中，谢勇团队又获得光电组优胜奖。
在学习专业知识的同时，谢勇还多次尝试创业。先后做过LED广告牌，养过蜈蚣，但最终赚钱不多。但谢勇却认为创业让自己学到很多，“知道怎样和人打交道，胆大心细、考虑问题更加全面。”总结前两次创业经验，谢勇决定利用自己的技术去创业。2010年4月，他在淘宝开了一家网店，专门卖自己以及团队成员做的嵌入式智能小车。几个月后，网店每月盈利都在4000元左右。
2011年10月，刚刚步入大三的谢勇开始找工作，花了两个星期的时间，投了20份简历。最终，谢勇拿到15家公司的OFFER（即录用通知书）。谢勇综合考虑后，选择了现在这家离学校较近的外资企业。
刚一入职，由于表现突出，谢勇的工资就比其他同期去的实习生高出一倍。一个月后，他被破格提升为该企业硬件研发部经理，所领导的团队中不乏名校毕业的高材生，且大多数有两三年工作经验，甚至个别下属资历达十年以上。
该公司嵌入式部门经理王伟说：“谢勇是个难得的员工，积极主动，组织能力和掌握新技术的能力都很强。他也是我们公司目前为止最年轻的经理。”
