本网讯（记者李道君吴洪莉）8月31日至9月1日，我校2016年暑期干部培训班在行政楼5号会议室举行。全体校领导及副处职以上干部参加了培训学习。
31日上午，校长胡仲军作了题为《学习与思考——澳大利亚高等教育的启示、反思和责任》的主题报告。他介绍了在澳大利亚学习的收获和体会，分析了澳大利亚高等教育发展趋势和办学理念，提出要借鉴外国大学的办学经验，并结合校情，脚踏实地做好各项工作，一步一个脚印地推动学校的发展。
根据学校党委工作的部署，党委副书记、纪委书记许邦官为党委理论学习中心组（扩大）作了《问责条例》辅导报告。他从中央为什么要制定《条例》、条例《解读》、如何贯彻落实三个方面分享了学习体会。
副校长柯美录作了《学习与工作汇报——学习南开大学综合改革方案》的报告。他简要介绍了南开大学概况，分享了在南开大学挂职的感悟，并结合我校发展提出了六点启示。
培训班还邀请了光谷创新发展研究院院长赵荣凯作了《关于东湖高新区“十三五”产业发展的若干思考》的专题报告。他回顾了“十二五”东湖高新区的发展历程，用详细的数据、图片以及专业分析，解读了东湖高新区“十三五”发展规划。报告信息量丰富、前沿，令人耳目一新。
9月1日上午，湖北大学党委书记尚钢应邀作了题为《地方高校科学发展与干部素质》的辅导报告。他结合自己担任多所高校主要领导的经历，全面阐述“怎样办好一所大学”和“怎样做好一名干部”，精准把脉地方高校发展和干部中存在的问题，并提出了行之有效的解决这些问题措施和方法。报告内容丰富、旁征博引，分析鞭辟入里、深入浅出，赢得与会人员长时间掌声。大家认为，尚书记的报告非常精彩，获益匪浅，对我校的内涵建设和发展具有重要的现实意义。
下午，校长胡仲军总结我校上半年的工作，并部署安排新学期主要工作。他指出，在党委领导下，上半年各学院、各部门紧紧围绕年初工作部署，以“申硕”工作为突破口，积极推进创新发展、内涵发展、特色发展，努力破解发展难题，学校各项工作取得了积极进展。下半年，要重点做好六个方面的工作：一是加强党的建设，二是深化教学改革，三是推进学科建设、科研工作和师资队伍建设，四是加强学生管理、招生就业、创新创业工作，五是完善内部治理，六是优化条件保障。他要求，全体干部要进一步增强忧患意识、危机意识、使命意识，进一步解放思想、凝聚力量、攻坚克难，确保完成年度各项工作任务。
党委书记张国秀概括了本次暑期干部培训工作特点，肯定了学校上半年取得的成绩，并就下半年主要工作进行了要求和强调。对学校的发展，她重点指出，当前，高校的发展面临着新形势、新机遇、新挑战，作为二本院校，我们怎么办？这是在座的每一位干部应该认真思考的一个重大问题。一要认清形势，思考我们在“四个群”里所处的位置，即武汉市省属本科院校群、湖北省省属本科院校群、全国师范院校群、全国由教育学院转制的院校群，抢抓机遇，迎接挑战，科学谋划学校“十三五”发展；二要思考如何从传授知识为主转到提升学生能力为主上来，大力加强实践教学，大力推进创新创业教育；三要思考人才引进工作，讲数量，更要讲质量，想方设法在领军人物、学科带头人引进上下功夫，进一步提升学校影响力；四要思考如何借力协同发展，进一步加强校企、校地、校政、校校、校所合作，解放思想，开动脑筋，整合资源，实现共赢。张国秀在最后讲话中以郎平带领中国女排在里约奥运会夺冠的事例，殷切希望全校各级干部自我加压，勤奋工作，勇于拼搏，追求卓越，努力实现人生价值。(摄影：忠强）
